睿哲咨询(,是全球领先的个人及组织诊断与发展领域的最佳解决方案提供者,以帮助一流组织建立真正的人员工竞争优势为使命。在过去几十年间,人员评价和发展技术在全球范围内得到了巨大的发展。我们与欧洲心理协会、美国工业心理协会保持长期的合作与研发资源的共享,自2008年开创以来,服务与广大的500强企业及大中型内外资企业,结合我们全球资源及国内外专家团队,为企业广泛地提供招募与选拔、胜任力模型构建应用、流程优化、职业生涯规划、培训与发展、组织行为诊断等各方面的解决方案。
在现今快速发展而有竞争激烈的全球经济背景下,整合的人员管理是企业的首要任务,它能为企业的战略决策提供真正的洞见。经过多年的积累,我们已服务超过10000家企业,累计上百万人的测评数据及样本报告,涉及金融、能源、汽车、通信、制造、地产、航空、零售等50多个行业。
我们的服务宗旨是将企业战略转化为现实。帮助企业在日常工作中运用先进的管理方法和专业的操作手段,更有效的发掘提高个人和组织的潜质,提升绩效,实现企业高效运营和快速成长。这意味着我们并未仅仅对相关人员、技能和岗位提供帮助,而从深层次中挖掘将经营战略与个人发展那种紧密相连的关系。
睿哲咨询始终坚持高质量的研究和理性严谨的态度,高质量的数据和对科学的妥善运用始终居于我们所有解决方案的核心,我们的建议具有权威性,帮助客户做出最佳选择。这是睿哲咨询做出的根本性承诺,这是我们的工作动力。