成立于2004年，是中国最佳雇主调查研究课题组、中国雇主品牌蓝皮书课题组的常设单位，是国内首部《中国雇主品牌蓝皮书》的研究发布单位。
之后15年相继研究发布了《中国雇主品牌蓝皮书2——雇主品牌评价与管理》和《中国雇主品牌蓝皮书3——2009中国雇主品牌报告》、《中国雇主品牌蓝皮书4—雇主品牌和企业社会责任》和和《中国雇主品牌蓝皮书5—重塑雇主品牌》、《中国雇主品牌蓝皮书6—雇主品牌与企业转型》及《中国雇主品牌蓝皮书7—互联网时代的雇主品牌》和《中国雇主品牌蓝皮书8—雇主品牌与人才管理》。
《中国雇主品牌蓝皮书》系列研究成果分别于2007年、2008年、2009年、2011年、2012年、2014年、2015年、2017年、2018年由中国文联出版社、中国劳动保障出版社、中国经济出版社和企业管理出版社全国公开发行。中心研究人员近年来在全国著名期刊发表各类研究文章30多篇，总字数达100多万字的跨文化人力资源管理研究成果——《国际人力资源》于2004年由中国人事出版社全国公开发行。由中心承办、国际人力资源管理协会等单位联合主办的中国雇主品牌论坛已连续举办十四届，是国内人力资源界影响巨大的年度盛会。
国内权威雇主品牌研究机构
《雇主品牌蓝皮书》发布机构
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