后疫情时代，为促进企业与人力资源管理者稳健实现转型需求，立足社会大趋势，“第三届中国华南地区人力资源峰会暨人力资源服务展”顺势而行，于2020年8月28日，今日在广州保利洲际酒店拉开帷幕。
本届峰会以“乘风破浪——顺势而立，人重道远”为主题，国家级人力资源专家、一线互联网企业及国际化HR高层管理者、人力资源服务机构代表、各行业人力资源代表等3500+人才将汇聚于此，分享解读最新行业数据报告及发展趋势，交流人力资源数字化转型的先进管理理念和实践，探讨当下人力资源行业最棘手的问题。
人力资源是企业发展的第一资源，在企业竞争激烈的情况下，人才竞争越发激烈，企业需要掌握组织发展、人才战略等人力资源管理思维，做好人才风险管控，才是“智”胜之道。
八方锦程作为国内最早成立的专注于企业雇佣风险管理的背景调查机构，在企业人力资源风险控制成为了重要合作伙伴。基于过往12年的沉淀和发展，在信息安全、数据合规、交付能力上，八方锦程力求带给企业更好的服务体验，致力于帮助企业有效地防范雇佣风险，降低雇佣成本，提高雇佣效率。
八方锦程首创“智能终端+SAAS平台+移动应用”多场景风控核查，实时在线合规授权，为企业雇佣决策提供支持。而随着全球化时代下的数字化人才发展趋势，对于国外人才或者拥有国外工作经历的人才，八方锦程在全球建立的120多个国家和地区的调查网络来帮助客户实施海外人才的一站式调查审核工作。
此外，为了提供更方便快捷的背景调查服务，八方锦程“在线授权小程序”、“扫码背调”等功能推出，为HR提供全新的高效工作体验，实时数据获得与分析，助力企业在人才招聘上“快人一步”。
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